保洁员：

　　1.男女不限，年龄50岁以下，身体健康，亲和力强，具有吃苦耐劳的精神。

　　2.经过培训后能够熟练操作各类清洁工具和设备。

　　3.掌握各类清洗项目的基本知识、清洗施工流程，有实际操作经验优先。

　　4.具备良好的语言表达能力、协调沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.负责日常保洁及维护工作。

　　2.进入保洁现场，及时处理工作中出现的问题，保证工作质量和进度。

　　3.负责向部门领班、主管汇报工作动态，针对具体问题提出建议。

　　保洁项目班长

　　1.身体健康，35--45岁，具有吃苦耐劳的精神，能承受弹性工作时间。

　　2.3年以上操作及管理经验，能够熟练操作各类清洁工具和设备，具备一定管理能力。

　　3.掌握各类清洗项目的基本知识、清洗施工规范、施工流程，有实际操作经验优先。

　　4.具备良好的语言表达能力、协调沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.负责管辖范围内的日常保洁工作，进行驻点人员的培训及调配。

　　2.进入保洁现场，与甲方进行沟通协调，及时处理工作中出现的问题，保证工作质量和进度。

　　3.负责向部门经理汇报工作动态，针对具体问题提出建议。

　　保洁项目主管

　　1.负责管辖范围内的日常保洁工作,进行驻点人员的培训及调配。

　　2.进入保洁现场,与甲方进行沟通协调,及时处理工作中出现的问题,保证工作质量和进度。

　　3.负责向部门经理汇报工作动态,针对具体问题提出建议。

　　任职条件

　　1.身体健康，45岁左右,具有吃苦耐劳的精神,能承受弹性工作时间。

　　2.3年以上操作及管理经验,能够熟练操作各类清洁工具和设备,具备一定管理能力。

　　3.掌握各类清洗项目的基本知识、清洗施工规范、施工流程,有实际操作经验优先。

　　4.具备良好的语言表达能力、协调沟通能力。

　　保洁项目驻场经理

　　1. 男女不限，年龄30-45岁，身体健康，具有吃苦耐劳的精神，能承受弹性工作时间;

　　2.大专以上文化程度，具备良好的语言表达能力、协调沟通能力;

　　3.掌握各类保洁项目的基本知识、规范、流程，并具有5年以上物业管理经验;

　　4.具有环境部和客服部管理经验者优先;

　　5.具有较强的判断与决策能力、现场管理及应变能力、谈判能力。

　　任职要求:

　　1.负责现场日保管理、服务礼仪人员管理、质量管理、作业文件等;

　　2.负责日保人员的培训规划，提供技术咨询和指导，制订工作计划及相关资料;

　　3.定期开展管理服务培训，分配安排保洁及礼仪岗位的日常工作;

　　4.做好日常性考核工作及考勤检查记录;

　　5.负责与甲方的沟通与衔接，并保持与公司的联络;

　　6.领导吩咐的其他事宜。