物业项目品质检查（督导）
职位描述：
1. 负责督促和检查各项目工作情况、卫生情况，建立和完善各类考核、统计、分析工作；
2.严格执行“自检、互检、专检”制度，处理工作过程中出现的品质问题；
3.根据需要定期进行项目抽查；
4.汇总、存档各项品质检查记录及相关资料；
5.总结每月的工作情况，及时上报各项目发现的问题，不隐瞒实情和有意不报，并及时提出合理化的建议；
6.协助上级完成其他品质管理体系方面的工作。
岗位要求：
1.男女不限，年龄45岁以下，身体健康，勤奋踏实，稳重肯干实事，有保洁管理经验3年以上；
2.良好的问题分析、沟通协调能力，具备团队协作精神；
3.有强烈的品质意识，有团队合作精神，能及时发现并跟踪处理问题;
4.熟练掌握常用清洁设备的使用及各项清洁技能；
5.须掌握保洁监督标准以及员工培训。

清洁项目品质督导员

职位描述：

1. 负责督促和检查各项目工作情况、清洁情况，建立和完善各类考核、统计、分析工作；

2.严格执行“自检、互检、专检”制度，处理工作过程中出现的品质问题；

3.根据需要定期进行项目抽查；

4.汇总、存档各项品质检查记录及相关资料；

5.总结每月的工作情况，及时上报各项目发现的问题，不隐瞒实情和有意不报，并及时提出合理化的建议；

6.协助上级完成其他品质管理体系方面的工作。

岗位要求：

1.男女不限，年龄45岁以下，身体健康，勤奋踏实，稳重肯干实事，有保洁管理经验3年以上；

2.良好的问题分析、沟通协调能力，具备团队协作精神；

3.有强烈的品质意识，有团队合作精神，能及时发现并跟踪处理问题;

4.熟练掌握常用清洁设备的使用及各项清洁技能；

5.须掌握保洁监督标准以及员工培训。

工作时间：8小时，单休

工资待遇：月薪+考核工资+加班费+餐补+社保+节假日福利+年终奖

工作地点：武汉市江岸区江大路20号

培训专员

任职条件：

1.大专（含）以上， 人力资源管理，管理类、心理学等专业，其中人力资源管理专业优先考虑；

2.有1年以上相关工作经验，具有人力资源资格证优先；有授课经验者优先；

3.熟悉内、外部培训工作流程，有自己的工作思路，

4.熟悉电脑、投影仪、音响设备等操作，熟练运用办公软件尤其精通ppt，可独立制作课件优先考虑。

5.富有激情，较强的亲和力和感染力、沟通能力强；工作积极主动，富有团队合作精神；抗压性强，有很强的执行力及良好的语言表达、写作能力。

岗位职责：

1.负责培训项目的实施并持续改善；

2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3.协助制定企业整体培训计划与年度培训计划，呈交上级审批，执行培训计划并将执行情况定期向上级汇报；

4.了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别开发与设计相应的培训课程，编写培训教材；

5.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

6.充分利用各类资源联系培训讲师，为企业培训提供服务；

7.负责新入职员工的培训，使员工对企业的历史、文化、使命、价值观等有更深的了解，提高员工的工作能力，增加员工对自己本职工作的责任感、进而促进员工现在将来的工作绩效的提高；

8.整理、汇总、归档各类培训资料、建立各类培训档案。

工作时间：8小时，双休

工资待遇：月薪+考核工资+加班费+餐补+社保+节假日福利+年终奖

工作地点：武汉市江岸区江大路20号

品质培训部经理

任职资格:

1.男女不限，25-45岁；电脑操作熟练；较好的文字功底；

2.精通物业管理相关法律条文，熟悉物业管理各岗位的各项业务及运作流程；

3.物业行业5年以上企业管理工作经验

岗位职责:

1.负责公司质量管理体系的建立与运行；负责公司质量体系文件的编制、评审、推进、监督及改进工作。

2.对公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督，组织内部质量审核及管理评审；

3.协调外部审核工作；

4.负责全公司员工专业培训计划、组织、监督及考核评估工作；

5.组织对公司各部门进行质量检查、监督活动和质量情况统计；

6.不合格的控制、纠正和预防措施的监督实施与验证；

7.客户满意度调查活动的策划、组织、统计分析及反馈跟进；

8.负责组织处理与质量有关的投诉问题；

9.对各部门工作完成情况及服务品质进行考核、评比；

工作时间：8小时，双休

工资待遇：月薪+考核工资+加班费+餐补+社保+节假日福利+年终奖

工作地点：武汉市江岸区江大路20号

公司福利待遇齐全，办公环境优美，中午员工食堂包餐，工龄一年以上享受带薪培训、带薪年假、国内旅游（工龄五年以上国外旅游）